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館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會
 

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主要設施

  • 15 間禁煙客房
  • 全球訂房
  • 供應早餐
  • 酒吧/酒廊
  • 免費腳踏車
  • 自助停車
  • 飯店至機場的接駁車
  • 每日客房清潔服務
  • 花園
  • 飯店租車服務
  • 櫃台保險箱
  • 多語服務人員
  • 大廳免費報紙
  • 免費無線上網

闔家歡樂

  • 免費搖籃/嬰兒床
  • 折疊床/加床 (付費)
  • 可提供相連/連通房型
  • 獨立浴室
  • 付費電視頻道
  • 免費盥洗用品

鄰近景點

  • 位於弗利德李希施塔特
  • 杜塞爾多夫市政廳 (步行 20 分鐘)
  • 花園飯店
  • 萊茵塔 (步行 25 分鐘)
  • 新海關大院 (步行 28 分鐘)
  • 旅遊資訊
  • Kunstpalast 博物館 (步行 30 分鐘)
  • Forum Freies 劇場 (步行 2 分鐘)
  • K21 美術館 (步行 8 分鐘)
  • 杜塞爾多夫時尚工作坊 (步行 10 分鐘)
  • 部落客推薦
  • An der Ko 劇院 (步行 15 分鐘)
  • 訂房
  • 海涅博物館 (步行 15 分鐘)
  • 卡爾廣場週市 (步行 17 分鐘)
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商品訊息簡述:

 

 

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下面附上一則新聞讓大家了解時事

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 白色巨塔的秘密 55%女醫曾受性騷

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【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「上級醫師利用查房機會觸碰女醫師大腿或手臂、手術房中講黃色笑話等,都是白色巨塔中隱而不宣的秘密。」醫師勞動條件改革小組7日公布「醫師職場性別友善調查報告」指出,55%女醫師曾經歷或目擊同事遭上級或雇主性騷擾,以外科系女醫師、實習女醫師與不分科女住院醫師占比最高,受害者中卻僅有3%使用過醫院申訴管道。

「醫院工作講究師徒關係、外科刀房特有文化等,可能都已成為上級或雇主性騷擾下屬的溫床。」醫勞小組執行委員魏若庭指出,醫師受上司或直屬的性騷擾場域中,以「不分科(職級較低的實習醫師、未分科住院醫師)」及「外科系」女醫師比例最高,恐怕已造成女性醫師選定科別的阻礙。

台北市醫師職業工會理事郭伃婷舉例,教學過程中,女實習醫師遭上級醫師觸碰大腿或手臂,甚至假借教學技術之名,直接從背後熊抱女醫學生等,但大多實習醫師遇到性騷擾都選擇隱忍;魏若庭也指出,有些醫師會透過查房機會或在護理站時,對職級低的醫師肢體騷擾,開刀房中講黃色笑話,雖沒有針對特定對象,卻也造成在場女醫師心理不舒服。

然而,各醫院雖有設置性騷擾申訴機制提供協助,但調查發現,性騷擾受害者僅有3%使用過申訴管道,進一步詢問不使用申訴管道的原因,有6成認為「沒時間或心力處理」,4成2擔心申訴過程中,洩露私人資訊或事件過程不保密,顯示申訴管道成效不彰。

「醫師長工時,助長性騷擾歪風。」魏若庭表示,衛福部去年公告住院醫師每週工時不得超過80小時,目前工時超過上限者仍不在少數,但調查發現,「每週工時超過80小時者,遭遇性騷擾的頻率、曾親身經歷或目擊同事遭上級騷擾的比例,比工時符合標準者來得高,」可見工時長不僅對勞工身心健康有負面影響,也讓職場性別友善的推廣寸步難行。

醫勞小組呼籲,醫療機構應加強性騷擾申訴窗口與流程的透明度;並仿照國外經驗,提供「匿名申訴機制」保護通報者隱私;性平會應設置「外部專家委員」提高運作透明度,另外,除繼續推動職場性平教育與性騷擾防治外,也應正視工時過長與性騷擾事件的高關聯性,落實醫師工時的規範。

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